| 000 | 01281nam a22003490a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PT7917 | ||
| 003 | AR-LpoUNG | ||
| 005 | 20210131232244.0 | ||
| 008 | 191001s2000||||sp |||||||||||||||||spa d | ||
| 020 |
_a8489660107 _c$70 |
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| 040 |
_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr |
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| 041 | _aspa | ||
| 044 | _asp | ||
| 082 | 0 | _a658.3 631ges | |
| 100 | 1 | _aGómez-Mejía, Luis R. | |
| 245 | 1 | 0 | _aGestión de recursos humanos |
| 250 | _a1§ edición, 6§ reimp. | ||
| 260 |
_aMadrid : _bPrentice Hall, _c2000. |
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| 300 |
_a625 p. : _bfot. |
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| 520 | _aEste libro presenta un enfoque gerencial de la gestión de recursos humanos. Esta perspectiva proporciona a los estudiantes de ciencias empresariales y a los profesionales un punto de vista actual y moderno. El planteamiento se centra en cómo los directivos pueden emplear las herramientas y técnicas de recursos humanos aplicándolas a situaciones concretas. | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | _aORGANIZACION DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | _aPERSONAL | |
| 650 | 4 | _aREASIGNACION | |
| 650 | 4 | _aSELECCION DEL PERSONAL | |
| 700 | 1 | _aBalkin, David B. | |
| 700 | 1 | _aCardy, Robert L. | |
| 700 | 1 |
_aMiño Muñoz, Eduardo _etr. |
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| 700 | 1 |
_aOzores Santos, Isabel _etr. |
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| 905 | _a7917 | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c14576 _d14576 |
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