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001			PT8291
003			AR-LpoUNG
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020			_a9586002128 _c$32.29
040			_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr
041			_aspa
044			_ack
082	0		_a658.3 532ad
100	1		_aChiavenato, Idalberto
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos
250			_a2º edición
260			_aBogotá : _bMcGraw-Hill, _c1998.
300			_a539 p. : _bmapas., il., gráfs.
520			_aEn esta obra se refieren a la administración de recursos humanos como un estilo participativo, humano y democrático, de tratar con las personas que hacen parte de las organizaciones, orientando su comportamiento hacia resultados más promisorios tanto para las organizaciones como principalmente para las personas mismas, sin dejar de lado la calidad de vida existente en las empresas.
650		4	_aADMINISTRACION
650		4	_aADMINISTRACION DE PERSONAL
650		4	_aCALIFICACION PARA EL EMPLEO
650		4	_aCONTRATACION
650		4	_aEVALUACION DEL CARGO
650		4	_aORGANIZACION DEL TRABAJO
650		4	_aPERSONAL
650		4	_aPSICOLOGIA INDUSTRIAL
651		4	_aDOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
700	1		_aVillamizar, Germán A. _etr.
905			_a8291
942			_cLIB
999			_c14883 _d14883