| 000 | 01286nam a22003490a 4500 | ||
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| 001 | PT11238 | ||
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_a9682609232 _c$24.38 |
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| 040 |
_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr |
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| 041 | _aspa | ||
| 044 | _amx | ||
| 082 | 0 | _a658.32 243va | |
| 100 | 1 |
_aLanham, E., Lobato, Eduardo _etr. |
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| 245 | 1 | 0 |
_aValuación de puestos : _bbases objetivas para fijar escalas de salarios |
| 250 | _a1§ edición, 27§ reimp. | ||
| 260 |
_aMéxico, D. F. : _bCompañía Editorial Continental, _cjulio de 1998. |
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| 300 |
_a490 p. : _bgráfs. |
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| 520 | _aEl propósito de este libro es presentar una guía para la solución, mediante la discusión de los principios y filosofías básicos de las normas de administración, las prácticas y procedimientos corrientemente utilizados y las recomendaciones que se consideran convenientes. | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | _aDESCRIPCION DEL CARGO | |
| 650 | 4 | _aDETERMINACION DEL SALARIO | |
| 650 | 4 | _aEVALUACION DEL CARGO | |
| 650 | 4 | _aPERSONAL | |
| 650 | 4 | _aPOLITICA SALARIAL | |
| 650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | _aSALARIOS | |
| 650 | 4 | _aSISTEMAS DE REMUNERACION | |
| 905 | _a11238 | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c15654 _d15654 |
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