000			01758nam a22004570a 4500
001			PT17059
003			AR-LpoUNG
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008			191001s1995||||mx |||||||||||||||||spa d
020			_a9688806854 _c$23,7
040			_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr
041			_aspa
044			_amx
082	0		_a658.1 877adm
100	1		_aStoner, James A.
245	1	0	_aAdministración
250			_a6ta. ed.
260			_aMéxico, D. F. : _bPrentice Hall, _c1995.
300			_a726 p. : _bil., gráfs.
520			_a<p>Explica el término "participación dinámica" para destacar los cambios en el entorno económico, político y social a nivel mundial y lo desarrolla como estrategia en tres vertientes: se abordan los aspectos claves de este entorno, que sirven de marco para las explicaciones tradicionales de la planificación, la organización, el liderazo y el control; se presta atención a la ética empresarial y a la diversidad cultural y se da importancia a los ejemplos que colocan al gerente al borde del siglo XXI así como al lugar que ocupan las organizaciones.</p>
650		4	_aADMINISTRACION
650		4	_aCOMPETITIVIDAD
650		4	_aCOMUNICACION
650		4	_aCONTROL DE CALIDAD
650		4	_aEMPRESAS
650		4	_aGLOBALIZACION
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650		4	_aORGANIZACION DE LA EMPRESA
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650		4	_aRECURSOS HUMANOS
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650		4	_aSISTEMAS DE INFORMACION
650		4	_aTOMA DE DECISIONES
651		4	_aDOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
700	1		_aFreeman, Edward R.
700	1		_aGilbert, Daniel R.
700	1		_aMascaró Sacristán, Pilar _etr.
905			_a17059
942			_cLIB
999			_c17215 _d17215