| 000 | 01305nam a22003610a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PT23541 | ||
| 003 | AR-LpoUNG | ||
| 005 | 20250821154305.0 | ||
| 008 | 191001s2002||||ag |||||||||||||||||spa d | ||
| 020 |
_a9501232573 _c$7,4 |
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| 040 |
_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr |
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| 041 | _aspa | ||
| 044 | _aag | ||
| 082 | 0 | _a658.4 339est | |
| 100 | 1 | _aSchlemenson, Aldo | |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa estrategia del talento : _balternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| 250 | _a1ra. ed. | ||
| 260 |
_aBuenos Aires : _bPaidós, _c2002. |
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| 300 |
_a251 p. : _bgráfs., tbls. |
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| 520 | _a<p>Presenta una propuesta de cambio basada en una serie de pasos que posibilitarán a la organización a alcanzar un posicionamiento más sólido, diseñando una estrategia adecuada que demanda, en primer lugar, aclarar o reformular el propósito de la organización.</p> | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION PUBLICA | |
| 650 | 4 | _aCAPACITACION DEL PERSONAL | |
| 650 | 4 | _aCOMPETITIVIDAD | |
| 650 | 4 | _aEJECUCION DEL PLAN | |
| 650 | 4 | _aEMPRESAS | |
| 650 | 4 | _aLIDERAZGO | |
| 650 | 4 | _aORGANIZACION DE LA EMPRESA | |
| 650 | 4 | _aPLANIFICACION ESTRATEGICA | |
| 650 | 4 | _aTECNICAS DE EVALUACION | |
| 905 | _a23541 | ||
| 942 |
_cLIB _2ddc |
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| 999 |
_c19506 _d19506 |
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