000			01465nam a22003250a 4500
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003			AR-LpoUNG
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008			191001s2004||||ag |||||||||||||||||spa d
020			_a9501245160 _c$9,7
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041			_aspa
044			_aag
082	0		_a658 291int
100	1		_aSchvarstein, Leonardo
245	1	3	_aLa inteligencia social de las organizaciones : _bdesarrollo las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social
250			_a1§ ed., 1§ reimpr.
260			_aBuenos Aires : _bPaidós, _c2004.
300			_a272 p. : _bil., tbls., gráfs.
520			_aDefine el concepto de inteligencia social como la capacidad de general y desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de tal responsabilidad; la posesión de ese potencial caracteriza a las organizaciones socialmente inteligentes, tornándolas capaces de plantear los principios y estrategias básicas y de implementar las agendas de gestión que faciliten la satisfacción de las necesidades sociales básicas de sus integrantes y las de los miembros de su comunidad inmediata.
650		4	_aADMINISTRACION
650		4	_aCOMPORTAMIENTO SOCIAL
650		4	_aPSICOLOGIA SOCIAL
650		4	_aRESPONSABILIDAD
650		4	_aSISTEMA SOCIAL
651		4	_aDOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
653			_aROLES SOCIALES
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