000			01382ngm a22004210a 4500
001			PT20451
003			AR-LpoUNG
005			20210201232245.0
007			co ||u|||uuuuu
008			191001s1999||||mx |||||||||||||||||spa d
020			_a9701702360 _c$75.65
040			_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr
041			_aspa
044			_amx
082	0		_a658.402 636comp
100	1		_aRobbins, Stephen
245	1	0	_aComportamiento organizacional
250			_a8§ ed.
260			_aMéxico, D. F. : _bPrentice Hall, _c1999.
300			_ail.
520			_aLa obra empieza con el comportamiento individual, luego se aborda el comportamiento en grupo y finalmente se agrega el sistema de la organización para capturar toda la complejidad del comportamiento dentro de la misma.
650		4	_aADMINISTRACION
650		4	_aCAMBIO CULTURAL
650		4	_aCAMBIO ORGANIZACIONAL
650		4	_aCAMBIO ORGANIZACIONAL
650		4	_aCAPACITACION DE GERENTES
650		4	_aLIDERAZGO
650		4	_aORGANIZACION DE LA EMPRESA
650		4	_aORGANIZACION DEL TRABAJO
650		4	_aPLANIFICACION DE LA COMUNICACION
650		4	_aRECURSOS HUMANOS
650		4	_aRESISTENCIA AL CAMBIO
650		4	_aTECNICAS ADMINISTRATIVAS
651		4	_aDOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
700	1		_aFernández Molina, Alberto Santiago _etr.
905			_a20451
942			_cCDDVD
999			_c53134 _d53134