| 000 | 01090nam a22002410a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PT16866 | ||
| 003 | AR-LpoUNG | ||
| 005 | 20210202002325.0 | ||
| 008 | 191001s1992||||xxu|||||||||||||||||eng d | ||
| 040 |
_aAR-LpoUNG _bspa _cAR-LpoUNG _eaacr |
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| 041 | _aeng | ||
| 044 | _axxu | ||
| 082 | 0 | _a944 | |
| 100 | 1 | _aAmadeo, Edward J. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aInstitutional constraints to economic policies : _bwage bargaining and stabilization in Brazil |
| 260 |
_aNotre Dame : _bUniversity of Notre Dame, _c1992. |
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| 300 |
_a32 p. : _btbls. |
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| 520 | _aDespués de una breve revisión de la lógica de las actitudes de los sindicatos en las negociaciones salariales, el autor procede a analizar los orígenes de la organización corporativista del trabajo en Brasil y, posteriormente dirige su atención hacia algunos cambios recientes tales como la centralización del movimiento sindical en los últimos diez años, su relación con los partidos políticos, y las nuevas tendencias en la negociación colectiva. | ||
| 650 | 4 | _a944 | |
| 651 | 4 | _aBrasil | |
| 905 | _a16866 | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c55838 _d55838 |
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